我每年都有资格休病假吗？

您每年都有资格休病假。根据《劳动法》相关规定，员工在医疗期间，用人单位需支付病假工资等。若不及时处理病假事宜，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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休病假是员工的合法权益，处理方式包括与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，明确病假政策及申请流程；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请维权。
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您有资格休病假。具体操作：1.了解公司病假政策，确保自己符合条件；2.向部门负责人提交病假申请，并附上相关医疗证明；3.若公司拒绝或拖延处理，可咨询律师或向劳动仲裁部门投诉；4.保留所有沟通记录，作为维权证据。