临时工工作不满一月会扣工资吗？

不会扣工资。依据《劳动合同法》及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，公司不得无故扣减员工工资，否则需赔偿损失并加付25%赔偿费用。若公司违规扣工资，将严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试向当地劳动部门投诉，若投诉无果，则可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以确保自身权益得到维护。选择处理方式时，需考虑效率与效果，投诉通常较快，但仲裁更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不会扣工资。处理方式：1.若遭遇扣工资，首先保留证据，如工资条、劳动合同等；2.向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉未解决，准备仲裁材料，包括证据、仲裁申请书等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁裁决后，若公司仍不执行，可向法院申请强制执行。