员工请假突发疾病死亡赔偿责任认定
兰溪市专业刑事律师
2025-05-24
员工请假突发疾病死亡，单位一般不担责。依据《劳动法》等，单位无侵权则不赔偿，但需按当地规定与保险基金共同支付死亡待遇。不及时处理可能导致家属权益受损，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假病亡处理：1. 立即报警，由警方确定死亡原因；2. 如因病或非因工死亡，告知家属并安抚情绪；3. 咨询当地人社局，了解具体死亡待遇支付规定；4. 按规定与保险基金共同支付待遇，确保合规。
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