申请退休当月是否能不去上班需视具体情况而定。分析：根据劳动法规定，员工在退休前需按照合同约定及公司规定履行工作职责。若公司政策或劳动合同中无特别规定，通常申请退休当月仍需正常出勤。但某些企业可能有灵活处理的规定，如提前办理退休手续后可不再上班。提醒：若出现公司明确要求上班而员工擅自缺勤的情况，可能构成旷工，严重时可能影响退休手续办理及退休金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**查阅公司政策**：查看员工手册或公司规章制度中关于退休前工作的具体规定。2.**咨询人力资源部门**：若公司政策不明确，向人力资源部门咨询退休申请流程及当月工作要求。3.**审查劳动合同**：确认劳动合同中是否有关于退休前工作状态的特别约定，如无，则按公司政策执行。4.**特殊情况处理**：若因健康问题需提前离岗，可申请病假或事假，并与公司协商退休事宜，确保不影响退休金领取。5.**正式退休**：按照公司及法律规定流程办理退休手续，确保所有程序合规，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查阅公司政策、咨询人力资源部门及审查劳动合同。选择建议：首先查阅公司政策了解相关规定，不明确时咨询人力资源部门获取官方解答，最后审查劳动合同确保个人权益不受侵害。
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