口头约定没证据，我应该怎么做？

您可以先尝试协商，若不成则搜集证据申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等，雇主应按时支付工资。不支付工资属违法行为，严重影响家庭生活及权益。建议及时采取措施维护自身合法权益。
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可协商、投诉、仲裁。1.协商：与雇主直接沟通，表达诉求，尝试达成和解。2.投诉：搜集工作痕迹作为证据，如工作服、聊天记录等，向劳动监察部门投诉。3.仲裁：若投诉无果，准备详细证据材料，如证人证言、工作记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式有协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主友好协商，若协商无果，则携带相关证据至劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁以维权。