我能如何证明公司之前的口头承诺?

您可以通过要求公司开具正式的工作证明来证明公司之前的口头承诺。根据《劳动合同法》等相关法律，公司应提供相应证明材料。工作证明应包含员工姓名、入职时间及公章，以确保其法律效力。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如社保缴纳问题等。
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从法律角度来看，证明公司承诺的常见方式包括开具工作证明或劳动合同。选择开具工作证明更为直接且有效，需确保包含关键信息如员工姓名、入职时间及加盖单位公章。而劳动合同则更侧重于劳动关系的全面约定。建议优先选择工作证明以快速证实员工身份。
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证公司承诺可开证明。具体操作：1. 要求公司人事部门出具正式工作证明，需包含姓名、入职时间及公章；2. 如公司拒绝，可考虑通过劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 极端情况可诉诸法律手段，维护自身权益。