我无法办理退休手续，请问该如何是好？

可申请更正年龄记录以办理退休。单位年龄记录错误属民事纠纷，需通过法律途径更正。若单位拒绝更正或拖延处理，问题严重，应及时咨询律师并采取法律行动。分析：单位年龄记录错误导致无法办理退休手续，涉及到个人权益的维护。从法律角度来看，这属于民事纠纷范畴。你有权要求单位更正错误的年龄记录，以便顺利办理退休手续。若单位拒绝更正或故意拖延处理，将严重侵害你的合法权益。提醒：若单位对更正请求置之不理或处理不当，导致你无法及时享受退休待遇，表明问题已相当严重。此时，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位协商解决，通过沟通促使单位更正错误记录；二是提起民事诉讼，请求法院判决单位更正年龄记录并承担相应责任。选择建议：若单位态度积极，愿意配合更正记录，可选择协商解决；若单位态度消极或拒绝更正，则应考虑提起民事诉讼，通过法律手段强制单位履行义务。
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具体操作如下：1.与单位协商：首先，向单位提出更正年龄记录的书面申请，并附上相关证明材料（如身份证、户口本等）。若单位同意更正，双方可签订书面协议，明确更正内容及时间。2.提起民事诉讼：若单位拒绝更正，可向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需提交起诉状、相关证据材料（如申请更正记录的书面申请、单位拒绝更正的回复等），并详细说明因单位错误记录给自己造成的损失。法院将依法审理案件，并作出判决。若判决支持你的诉讼请求，单位需履行判决内容，更正年龄记录并承担相应责任。3.执行判决：若单位不履行判决内容，可向人民法院申请强制执行，确保自己的合法权益得到切实维护。