我本月4号开始上班，工资3500，但中途休了1天，
兰溪市专业刑事律师
2025-04-06
您的工资应按实际出勤天数和合同约定计算。依据《劳动合同法》，工资计算需遵循合同约定，缺勤应相应扣减。若不及时处理，可能导致薪资争议或劳动纠纷。
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