职员离职后工资应按实际工作天数和合同约定结算。依据《劳动法》，用人单位需在解除或终止劳动合同时一次付清工资，否则将构成拖欠，可能影响劳动者权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资需结算。操作如下：1. 核对实际工作天数和合同约定薪酬；2. 与用人单位沟通，要求一次性付清；3. 如遇拖欠，先尝试协商；4. 协商无果，准备证据申请劳动仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资结算常见方式为按实际工作天数和合同约定计算。若遇纠纷，可先协商；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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