国庆放假3天合理吗

国庆放假3天符合法律规定。依据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆节放假3天。不及时休假可能影响员工权益,如加班费等。
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国庆放假问题,法律明确放假3天,可结合调休。如遇争议,可与单位协商或咨询劳动部门,根据具体情况选择合适方式处理。
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国庆放假3天合规。具体操作:1. 确认单位放假安排是否符合法律;2. 如不符,与单位沟通,要求按法律执行;3. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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