工伤九级伤残不辞职的赔偿有哪些?

工伤九级不辞职可获九个月工资赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤九级可从工伤保险中获九个月本人工资。若不及时处理,可能影响工伤赔偿权益的及时获取。
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工伤九级不辞职有赔偿。操作:1.确认工伤等级为九级;2.向单位申请九个月本人工资的赔偿;3.保留劳动关系,未来可根据情况选择是否辞职并领取一次性补助金。
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工伤九级不辞职常处理为领工资赔偿。选择继续工作则领九个月工资赔偿,考虑未来可再决策是否辞职领补助金。
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