写了谅解书对工作的影响大吗

写谅解书可能影响工作。依据《劳动合同法》,被追刑责用人单位可解雇,不写或处理不当,可能影响职业发展及同事关系。
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写谅解书影响工作。操作建议:1. 若轻微纠纷,和解为主,避免事态扩大;2. 涉及法律责任,先咨询律师,了解后果再决定;3. 工作中保持良好关系,减少因纠纷带来的负面影响。
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写谅解书需慎重,处理方式有和解、调解等。根据具体情况选择,若涉及刑事责任,建议咨询律师后决定,以最小化对工作的影响。

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