不知情考了焊工证后离职，是否合理？
兰溪市专业刑事律师
2025-06-08
公司扣费行为不合理。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，未经同意扣款违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣费不合理。处理方式：1.与单位沟通，明确扣费原因，要求合理解释并提供扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队举报；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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