劳务派遣工转正的时间限制是多久?

劳务派遣工转正一般需6个月试用期满。依据《劳动合同法》,试用期满且符合用工标准方可转正。未及时转正可能影响员工权益,如工资、福利等。
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劳务派遣工转正常见方式为试用期满后转正。选择时应确保试用期合法,根据合同期限确定试用期,期满后评估员工表现决定是否转正。
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劳务派遣工转正需期满。具体操作:1.确认合同期限及试用期;2.试用期满评估员工表现;3.符合标准则办理转正手续;4.不符合则延长试用期或解雇。

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