1987年交灵活就业养老社保的女性，缴纳年限是多久？

女性灵活就业者1987年参保，需缴满15年方可享养老待遇。分析：根据社保法规定，无论性别，灵活就业者需累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄后，方可享受养老保险待遇。女性灵活就业者的退休年龄通常为55岁，但具体还需结合当地政策及参保时间等因素确定。提醒：若缴纳年限不足15年，达到退休年龄后将无法领取养老金，此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，准备相关材料（如身份证、社保卡等），按流程办理补缴手续，并缴纳相应滞纳金（如有）。2.申请延迟退休：向所在单位或当地社保部门提交延迟退休申请，说明理由及计划，经审核批准后，可继续缴纳社保费用，直至满足年限要求。期间需保持与社保部门的沟通，确保缴纳记录无误。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如疾病、失业等）无法继续缴纳社保，可向社保部门申请暂停缴纳或减免部分费用，但需符合相关政策规定。同时，应关注政策变化，及时调整个人规划。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业者养老保险缴纳年限问题的方式主要有两种：一是补缴社保费用以达到法定年限；二是申请延迟退休，继续缴纳社保直至满足年限要求。选择方式：选择补缴还是延迟退休，需根据个人经济状况、退休年龄及未来职业规划等因素综合考虑。若经济条件允许且希望尽早享受养老待遇，可选择补缴；若希望继续工作并保持收入来源，可考虑申请延迟退休。