未认定成工伤的情况下，单位应该承担何种责任
兰溪市专业刑事律师
2025-05-07
未认定工伤，单位通常不担责。但依据《工伤保险条例》，若单位未依法参保，则需承担相应责任。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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